【創造藝術的優質展現】

「TAIWAN TOP演藝團隊」為「財團法人國家文化藝術基金會」（簡稱國藝會）透過「演藝團隊年度獎助專案」機制，每年自全國各地遴選之優秀表演藝術團隊。「TAIWAN TOP演藝團隊」涵蓋各表演藝術領域，致力於藝術創新發展及專業演出品質提升，每年海內外演出超過7,500場次，觸及觀眾達200萬人以上。本網站作為支持藝術發展之平台，期望「TAIWAN TOP演藝團隊」能帶動台灣表演藝術能量的擴張與匯聚，樹立正向循環的藝文生態，創造藝術的優質展現與無限可能。

 

 

【歷史沿革】

「演藝團隊年度獎助專案」（亦稱TAIWAN TOP專案）以扶植表演藝術團隊永續經營，追求優質藝術展現為主要目標。

專案源於民國81年，設立之初，為「行政院文化建設委員會」（簡稱文建會）啟動之「國際性演藝團隊扶植計畫」。該計畫以培養具本土特色與專業水準之表演藝術團體、協助其發展國際演出為目的。爾後至今，因應藝文生態變化與團隊發展需求，計畫歷經多次機制調整與更名，依序為：「國際性演藝團隊扶植計畫」（81-86年）、「傑出演藝團隊徵選及獎勵計畫」（87-89年）、「演藝團隊發展扶植計畫」（90-96年）、「演藝團隊分級獎助計畫」（97-107年）〔註〕，持續透過獎勵機制扶持優質演藝團隊之永續經營。

自107年起，文化部逐年編列預算，將「演藝團隊分級獎助計畫」移撥至國藝會辦理。國藝會整合會內與文化部的補助資源，歷經年餘探討新的補助機制。108年將計畫更名為「演藝團隊年度獎助專案」，取消原有依團隊營運規模分級的申請限制。而為兼容表演藝術團隊在不同階段的發展需求，本專案提供團隊「1年」、「2年」、「3年」、「營運」、或「營運及年度計畫」等多元申請選擇。其中「營運」經費由文化部逐年編列預算，「年度計畫」經費由國藝會常態補助款支應。

〔註〕：民國101年文建會升格為文化部，文化部於102年另爭取預算辦理「臺灣品牌團隊計畫」，將大型營運規模之卓越級表演藝術團隊提升為台灣品牌團隊，使得原「演藝團隊分級獎助計畫」（現國藝會「演藝團隊年度獎助專案」）補助資源得以更充裕地挹注於中小型團隊。

 

本專案於國內現行提供表演藝術團隊營運補助計畫中，位居中層，上承文化部「台灣品牌團隊」，下接「縣市傑出團隊」。所囊括之「TAIWAN TOP演藝團隊」蘊含多元藝術類型與風格，為活躍各地、帶動台灣表演藝術能量之優秀團隊。

 

 

【獎助辦法、方針、審鑑合一機制】

專案鼓勵團隊在穩健經營機制下，積極追求優質藝術展現；每年11月固定辦理次年度之計畫申請。團隊可依自身營運狀況及未來發展，就以下六種計畫類型擇一申請：

 

專案補助考量方向則如下：

（一） 致力藝術創發及提升展演品質

（二） 具核心製作、編創、演出人員

（三） 營運能量、自我提升及長期發展規劃

（四） 觀眾經營與培養

（五） 合理編列及運用經費

而為使補助資源妥善運用，帶動藝文環境之正向循環，國藝會訴求「以陪伴精神，關照團隊營運發展」，落實審查及評鑑合一原則。每年度補助結果公布後，國藝會即邀請各領域具藝術生態觀察及實務經驗的評鑑委員，透過團隊演出評鑑、到團訪視、營運觀察、主題諮詢等方式，協助TAIWAN TOP演藝團隊之藝術發展及營運管理。希冀評鑑委員在進行各項評量觀察時，適時給予關懷支援，以協助團隊發揮最大力量，奠基穩健營運基礎，追求藝術卓越。國藝會亦固定為團隊辦理主題課程等活動，透過同儕接觸及跨界刺激，相互激盪拓展專業視野。

（詳細補助辦法請以國藝會官網最新公告為準。）

 

 

【TAIWAN TOP品牌精神】

本專案以「TAIWAN TOP演藝團隊」為品牌，建立識別標章，以彰顯團隊專業成就並增進外界認識。標章以四條主軸線匯集形成T字意象，寓意TAIWAN TOP作為支持台灣表演藝術的平台，帶動海島藝術能量的擴張與融會，創造無限可能。動態的紅色軸線交織出獎牌及彩帶的形象，亦標示對於TAIWAN TOP演藝團隊的肯定。